Os princípios organizacionais representam o conjunto de pensamentos e ações que definem o comportamento (interno e externo) de uma empresa. Formados pela missão, visão e valores, carregam o sentimento que a organização passa para os seus clientes e colaboradores.
É por meio deles que são estruturados todos os objetivos de curto, médio e longo prazo da instituição, sempre levando consigo o princípio de unidade e harmonia, que deve estar presente no dia a dia para que o equilíbrio, entre os indivíduos e processos, exista.
Todas as empresas precisam definir seus objetivos para alcançá-los, é para isso que esses norteadores servem!
A cidadania italiana é um desejo de muitos descendentes de italianos e escolher uma empresa comprometida com a entrega e qualidade dos serviços é o primeiro passo para seguir no caminho do sucesso.
Agora, você já sabe quais são os princípios organizacionais da Firenze?
Missão: Conduzir o cliente durante o processo de requisição da cidadania italiana, com clareza e simplicidade, para que ele realize o sonho de conquistar a dupla cidadania com agilidade e sem aflições.
Visão: Ser a maior empresa de assessoria do mercado de reconhecimento de cidadania italiana da América Latina.
Valores: Transparência na comunicação; Comprometimento com o sonho de todos os clientes; Responsabilidade na condução de todos os processos; Dedicação na busca dos documentos.
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